AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F) 06 - Cannes
Offre n° 4921642
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Notre client est un établissement à CANNES proposant des services de qualité en crèche. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaiteriez-vous contribuer à l'épanouissement des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Dans un environnement accueillant et sécurisant, vous contribuez au développement global des jeunes enfants sous votre responsabilité. - Assurer les soins quotidiens pour garantir le bien-être physique et émotionnel des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre d'activités éducatives et ludiques adaptées - Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles pour favoriser le progrès des enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous possédez un diplôme BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne pour intégrer notre crèche. - Posséder un sens aigu de l'observation et de l'écoute pour répondre aux besoins des enfants - Faire preuve de patience et d'empathie dans l'accompagnement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique et stimulant - Détenir le diplôme de CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est un atout majeur Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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