POSTE : Ingénieur Système Réseau et Connectivité. H/F DESCRIPTION : Le Projet & Le Contexte Vous rejoindrez, chez un leader de la mobilité et des transports, un groupe d'ingénieurs spécialisés dans la modélisation et le déploiement de dispositifs de communication critiques. Ces solutions embarquées à bord communiquent avec les équipements au sol via un modem embarqué, connecté à un environnement distant (serveur / cloud). Vos responsabilités : En qualité d'expert(e) technique sur la partie connectivité et réseaux matériels, vos activités sont les suivantes : - Gestion des interfaces : Servir de point de contact central et assurer la liaison avec les interlocuteurs internes pour votre sous-système réseau Ethernet. - Spécification technique : Gérer la spécification complète de l'architecture réseau, ainsi que la définition et la configuration des équipements. - Coordination de projet : Participer aux réunions projets et travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les responsables techniques. - Support et validation : Apporter une expertise technique de haut niveau aux équipes chargées de l'intégration et valider l'architecture définis. - Livrables et exigences : Garantir la mise à disposition de votre périmètre technique dans le respect absolu des calendriers et des critères d'excellence requis. - Conformité réglementaire : Suivre scrupuleusement les méthodologies qualité qui régissent le domaine de l'ingénierie industrielle. - Optimisation des processus : Participer activement à l'évolution de nos technologies et au perfectionnement de nos méthodes de travail internes. Environnement technique : - Réseaux : Ethernet industriel, protocoles IP, TCP/IP, VLAN, MPLS. Wifi 4G-5G - Matériel : Switchs, Routeurs - Sécurité : Cybersécurité appliquée aux réseaux, Firewalling, VPN, IPSEC - Contexte : Systèmes embarqués, normes industrielles strictes. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.