Description : QUE L’AVENTURE COMMENCE : Rattaché(e) à un associé, vous interviendrez sur des MISSIONS D’AUDIT LÉGAL variées, tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la FIABILITÉ DES INFORMATIONS FINANCIÈRES et la SATISFACTION DES CLIENTS. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Piloter et superviser les missions d’audit légal auprès d’un portefeuille de PME, ETI et structures publiques régionales. * Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors et seniors sur le terrain. * Garantir la qualité technique et la conformité des travaux réalisés. * Gérer la relation client avec professionnalisme et proximité. * Contribuer au développement du bureau et à la progression des équipes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région. 💫 CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE * Une CULTURE D’ENTREPRISE HUMAINE ET COLLABORATIVE, fondée sur la confiance et la bienveillance. * Un ENVIRONNEMENT STIMULANT, où l’exigence technique s’allie à la convivialité. * Une VÉRITABLE FLEXIBILITÉ (télétravail, équilibre vie pro / perso, mobilité limitée). * Des OPPORTUNITÉS D’ÉVOLUTION et un accompagnement vers le DIPLÔME D’EXPERT-COMPTABLE. * Une attention particulière portée aux ENJEUX RSE et à la qualité de vie au travail. (respect humain, responsabilité environnementale, confiance, progrès durable) AVANTAGES : télétravail, participation, prime de performance, mutuelle, tickets restaurant, congés additionnels. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE TALENT DE DEMAIN SI VOUS AVEZ : * Une expérience d’au moins 4 ANS EN CABINET D’AUDIT sur des missions d’audit légal. * Première expérience de MANAGEMENT OU DE SUPERVISION D’ÉQUIPE. Une expérience dans un cabinet de type Big Four ou réseau international est un plus. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : * Formation supérieure (Master CCA, école de commerce, université, ingénieur avec spécialisation finance…). * Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel, capacité de synthèse. * Esprit d’équipe, autonomie et capacité à inspirer la confiance. 🚀 PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Échange téléphonique et visio avec notre cabinet. * Echange téléphonique avec la chargée de recrutement de notre client * Un à deux Entretien(s) avec un opérationnel puis entretien avec l’un de vos futur collaborateur * Rencontre avec un associé du cabinet d’audit. ENVIE D’UN NOUVEAU DÉFI DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT MAIS BIENVEILLANT ? Faites le choix d’un cabinet où LES VALEURS HUMAINES ET LA PROGRESSION PROFESSIONNELLE vont de pair. Notre client est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, ce poste est ouvert à toutes et à tous.