Descriptif du poste: Le Groupe Ergodeveloppement recherche actuellement pour son entité basée à Pulversheim un technico-commercial électrotechnicien (H/F). Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation de projets pour le compte de clients industriels. Vous aurez comme mission : * Prospecter et identifier de nouveaux clients * Gérer les relations avec les partenaires * Gérer et fidéliser un portefeuille client * Identifier & analyser les besoins du client * Chiffrer, réaliser les devis * Planifier, suivre & coordonner les projets * Préparer & assurer le suivi des chantiers (fournisseurs, matériels, réunions de chantiers, avancement) * Coordonner les équipes d'intervention (composée d'internes et de sous-traitants) * Assurer la qualité des installations et le respect des normes Profil recherché: De formation supérieure technique type ingénieur ou bien Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez la planification, le suivi budget et avez des capacités à communiquer le niveau d'avancement de vos affaires. Vous possédez une vraie fibre commerciale & une aisance relationnelle pour développer un portefeuille. La connaissance du secteur d'activité industrielle serait un réel plus. Vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Déplacements ponctuels à prévoir. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d'entreprise. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux tout en collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.