Vous souhaitez développer vos compétences en administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe ? Ce CDD vous offre une immersion concrète dans les processus RH et un accompagnement dédié et personnalisé. Vous intégrez le pôle mutualisé RH qui travaille en étroite collaboration avec les opérationnels RH (Responsable RH et DRH) localisés dans différents périmètres au sein du groupe Orange. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée de conseiller(e)s RH qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et votre appropriation des outils et des process. Vous accompagnez les Responsables Ressources Humaines et les Directeurs/Directrices des Ressources Humaines en support sur tous les sujets liés aux salariés et aux managers. Gestion de la campagne d'alternance 2026 : saisie des offres de recrutement, suivi des confirmations de recrutement, recensement et vérification des documents contractuels et des justificatifs obligatoires, contractualisation, enregistrement des dossiers auprès de l'OPCO.) Suivi des dossiers de recrutement externe (contrat, CDD, stage) : mise en oeuvre des contrats, publication des annonces, mise en oeuvre des contrats et suivi des périodes d'essai. Gestion administrative des actes liés à la paie et rémunération : saisie des promotions, retenues sur salaires. Gestion des mobilités internes et externes : saisie des mouvements, réaffectations, réintégrations, avenants Accompagnement des processus de suspension, départs et fins de carrière : préparation des documents administratifs et suivi des dossiers. Rédaction de courriers divers à destination des salariés. D'autres activités pourront être confiées, en fonction des besoins et de votre montée en compétences. Pour vous accompagner dans la réussite de cette tâche, vous serez tutoré par les membres de l'équipe.