Manpower, agissant au nom de son client dans le secteur du commerce de gros, recherche un Comptable - H/F à 14400, ST MARTIN DES ENTREES L'entreprise évolue dans un environnement professionnel reconnu pour son expertise dans la distribution de produits surgelés destinés aux professionnels. Elle se distingue par un savoir-faire éprouvé et une organisation rigoureuse. Prise de fonction dès que possible, mission se terminant le 31/12/2025 en intérim ?CDI a pourvoir début 2026 Missions principales :               - Contrôle des écritures de l'équipe comptable mutualisée, - Rapprochements bancaires quotidiens, - Clôture mensuelle en autonomie (estimation des provisions mensuelles + écritures OD),             - Gestion du Risque Clients: Assurance-Crédit / Clients douteux / Animation Balance Agée (à horizon 2026)             - Gestion des écritures Intercos avec le Groupe,             - Analyse de la balance âgée CLT et FRN,             - Analyse coûts (suivi des dépenses et analyses),             - Fiabilisation de l'analytique,             - Clôture annuelle avec dossier de bilan,             - Optimisation des outils de contrôles, d'analyse et de cadrage,             - Back up Compta clients (création de comptes; encaissements; blocage/déblocage)   - Back up RAF (à horizon 2026):                         * Déclaration Assurances,                        * Gestion des droits Informatiques,                        * Contrôles Internes (réalisation de certains contrôles mensuels et journaliers)   - Back up RH (à horizon 2026):                         * Prépa variables de paie                         * Ctrl factures intérim // Pilott * Ctrl des écritures de paie (déversement SAP RH dans ERP comptable)                         * RH divers: AT; contrats?   Vous êtes Comptable - H/F avec au moins 5 années d'expérience, doté(e) de solides compétences en comptabilité générale et, idéalement, des notions en paie. Votre rigueur et polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Rémunération :  - Taux horaire : 16€/h fixe (yc 13ème mois) // pas de variable 35h Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap