PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Accompagner les parcours, la prévention et la qualité de vie au travail des agents. DESCRIPTION DES MISSIONS En lien étroit avec la DRH, vous contribuez à définir et mettre en œuvre une stratégie RH intégrant les enjeux de transitions professionnelles, de santé et sécurité au travail. Vous pilotez les politiques de formation, de prévention et de maintien dans l’emploi en mobilisant les acteurs internes et partenaires institutionnels. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez des projets structurants liés au développement des compétences, à la prévention et à la qualité de vie au travail. Vous conseillez la direction générale et les services RH, et animez des partenariats stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ • Vous disposez d'une solide culture RH et d’une expérience confirmée • Vous savez fédérer, conseiller, innover et traduire une ambition collective en actions concrètes • Vous maîtrisez les enjeux de santé au travail