L'Assistant (e) de Direction assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement du service ou de l'entreprise. Elle/Il apporte un soutien administratif et organisationnel de haut niveau aux membres de la direction. Les missions principales incluent : Gestion de l'agenda et des rendez-vous des dirigeants Organisation des déplacements professionnels et gestion des notes de frais Rédaction de comptes rendus, de courriers et de rapports Préparation des réunions (logistique, rédaction des supports, prise de notes) Coordination des différents services et gestion des priorités Gestion des communications internes et externes Traitement des appels et de la correspondance. Vous disposez d'une formation de type Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration. Vous êtes organisé(e), autonome, avec un excellent sens de la communication et une grande rigueur dans la gestion des priorités. Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion d'agenda Excellentes capacités de communication, rédactionnelles et relationnelles Sens de l'organisation, réactivité et discrétion Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues étrangères est un plus.