Commercial / Commerciale export (H/F)

Commercial / Commerciale export (H/F) 25 - Besançon

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Offre n° 4944667
Commercial / Commerciale export (H/F)

25 - Besançon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Rejoignez une entreprise industrielle familiale en pleine mutation stratégique !  ContexteD'ici 2030, SOPIL souhaite faire évoluer son modèle :Passer d'un statut de sous-traitant industriel à celui d'apporteur de solutions techniques, capable d'anticiper les besoins clients et de co-construire des innovations industrielles avec eux.Pour accompagner cette transformation, l'entreprise crée le poste de Directeur Commercial (H/F), membre du Comité de Direction, rattaché directement à la Présidence. Pour la montée en puissance de cette direction il sera demandé au candidat de prospecter afin d'approfondir les connaissances des marchés Français et Européen de SOPIL et assurer un nouveau positionnement marketing.  Mission en 4 axesÊtre un acteur clé de la croissance rentable de l'entreprise, Structurer la fonction commerciale dans une dynamique collective et orientée client,Piloter l'évolution de SOPIL vers une approche solution, en lien étroit avec le R&D.Prospecter activement sur les marchés à développer. Principales responsabilitésStratégie & développementCo-construire avec la Direction Générale et le CODIR la stratégie commerciale (CA, marges, mix marchés, diversification).Identifier les besoins émergents des clients et orienter le R&D vers des solutions à forte valeur ajoutée.Structurer le positionnement "apporteur de solutions techniques" et piloter la communication commerciale associée.Contribuer à la diversification des marchés en prospectant activementPilotage & performanceGérer et développer les comptes clés, sécuriser les clients existants et prospecter de nouveaux marchés.Piloter le pricing, les plans d'actions, les objectifsSuivre les KPI via le CRM (Efficy) et bâtir des tableaux de bord performantsParticiper à la mise en place d'un EPM et d'un contrôle de gestion commerciale avec la Direction Financière (refonte du pilotage économique).Management & structurationEncadrer, accompagner et développer l'Équipe commerciale (4 personnes) et l'équipe de notre agent commercial Allemand. Mettre en place les rituels et process (prospection, offres, CRM, ADV)Renforcer la culture client auprès des équipes internes (production, BE, R&D)InfluenceReprésenter SOPIL lors des salons et événements professionnels en France et en Europe.Déployer des actions de social selling et renforcer la visibilité de l'entreprise sur ses marchés et sur les réseaux Profil recherchéVous disposez :De Connaissances techniques (usinage, sous-traitance, équipements techniques, mécatronique.) essentielles pour appréhender les produits et solutionsD'une Expérience confirmée en direction ou management commercial dans l'industrie BtoB (.).D'une Aisance avec les outils CRM/ERP et les indicateurs de performance.D'un Anglais professionnel, activité export en Europe (Déplacements ponctuels)  Les qualités qui vous signent Vous avez une vraie fibre client et l'envi d'être a son service Vous alliez vision stratégique et engagement terrain.Vous appréciez développer et structurer une équipe dans un esprit collaboratif.Vous pensez solution client avant offre produit.Vous savez accompagner le changement avec pédagogie et conviction.Vous incarnez exigence, écoute et exemplarité dans le management.  Les ➕sur ce poste Contrat plan épargne retraite pris en charge par SOPIL = 5% salaire annuelMutuelle prise en charge 100 % cotisation isolé - 70% si duo ou famillePrévoyance prise en charge employeur 100% tranche A et 50% tranche BContrat intéressementContrat participationPlan épargne entreprise + PERCORémunération fixe + variable   En savoir plus sur l'Entreprise ? SOPILEntreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et sa fiabilité, SOPIL - 130 collaborateurs- conçoit et fabrique des pièces techniques et des outillages de précision destinés aux secteurs énergie/électricité, ferroviaire, aéronautique et automobile.Forte de son ancrage industriel et de sa qualité de service, l'entreprise engage une nouvelle phase de développement en évoluant d'un statut de sous-traitant à celui d'apporteur de solutions techniques, capable d'anticiper les besoins clients et de co-construire des innovations industrielles avec eux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience souhaitée

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

360RESSOURCES

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