Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.  Rattaché(e) à la Direction Régionale Alsace-Lorraine, vous prenez la responsabilité globale de l’agence Meurthe-et-Moselle, dont le chiffre d’affaires s’élève à 50M€. Vous pilotez une équipe de 260 collaborateurs répartis sur 3 sites (Heillecourt, Lunéville et Void-Vacon) et garantissez la performance commerciale, technique, financière et sociale de votre périmètre. Cette agence intervient à la fois dans des zones urbaines (agglomération du Grand Nancy) et dans des zones plus rurales et est en charge de matériel spécifique (rabotage, ECF...) pour l'ensemble du périmètre Nord-Est. En tant que Chef d’agence, vos principales responsabilités sont : * Définir et déployer la stratégie globale de l’agence (commerciale, technique, financière, QHSE), en cohérence avec les orientations du Groupe et en lien avec le Directeur Régional * Garantir la conformité QHSE sur l’ensemble des chantiers et sites industriels : application des procédures, suivi des indicateurs, prévention des risques * Piloter la performance opérationnelle et financière : élaboration des budgets, optimisation des processus de production et d’exploitation, suivi du reporting (rapports d’activité, tableaux de bord) * Animer la politique commerciale : définition du plan d’action, développement du portefeuille clients, animation et coaching de la force commerciale * Anticiper les évolutions du marché et adapter l’organisation interne : conduite du changement, propositions d’axes de développement et de diversification * Assurer la relation avec les parties prenantes externes : collectivités, administrations, associations, respect des autorisations environnementales et réglementaires * Manager et développer les talents : recruter, former, motiver et fidéliser vos équipes, entretenir un climat social positif et animer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel Idéalement de formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master Génie civil/TP ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en management d’un secteur ou d’une agence TP. Vous possédez de solides compétences en gestion financière, conduite de projets et animation d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez une excellente connaissance des marchés enrobés/VRD, AEP. Leadership, sens de l’anticipation, intelligence situationnelle et capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.