Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH.   Rattaché(e) au pôle Développement RH, vous pilotez de façon autonome l'ensemble des étapes du processus de recrutement. En lien étroit avec les managers, vous jouez un rôle central dans l'identification des besoins, le choix des profils et l'accompagnement des nouvelles recrues. Vous contribuez activement à la dynamique de marque employeur et à la qualité de l'intégration des collaborateurs. Vos missions principales : Définir et piloter les recrutements : Recueillir les besoins auprès des managers, suivre les demandes de recrutement. Rédiger les annonces, sourcer les candidats, présélectionner les profils. Conduire les entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision. Être force de proposition pour optimiser les méthodes et outils de recrutement. Développer notre attractivité employeur : Participer à la stratégie de communication RH (marque employeur, Linkedin, job boards.). Représenter Erilia lors de salons emploi et forums écoles, en lien avec nos partenaires institutionnels et académiques.   Assurer une intégration réussie : Mettre en place des parcours d'intégration personnalisés. Suivre les nouveaux collaborateurs jusqu'à la fin de leur période d'essai. Prendre en charge les mobilités internes.   Contribuer à la dynamique RH : Participer à l'élaboration et au suivi du reporting recrutement. Participer à des projets transverses RH. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en ressources humaines, recrutement ou psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement acquise en environnement multisites ou en cabinet de recrutement. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils d'évaluation, savez ajuster vos pratiques aux spécificités des métiers et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre agilité relationnelle. Curieux(se), engagé(e), à l'aise avec la communication digitale, vous aimez allier opérationnel et projet, et vous avez à cœur de contribuer à des recrutements porteurs de sens. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!