POSTE : Administrateur Systèmes M365 H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS - Renforcer l'équipe sur du support de niveau II sur les outils collaboratifs - Apporter des solutions d'amélioration et de sécurité sur les outils d'administration présents sur M365 - Automatiser les process - Mettre en place des stratégies d'accès conditionnel sur Azure - Configurer les stratégies Teams - Créer les sites et les migrations de données sur SharePoint - Déployer le MFA à l'aide des stratégies Azure - Créer des rapports personnalisés sur Teams, Exchange, SharePoint et Azure AD Environnements techniques : SharePoint, Azure AD, Teams, Exchange, Vadesecure Cloud, Microsoft Defender for Cloud Apps, Powershell. VOUS : - Vous avez eu une expérience sur les outils M365 et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez donc évoluer sur des missions d'administrateur. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants chez des clients grands-comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Entre 32 000€ et 37 000€ bruts annuels - Carte Edenred (11.50 € / j travaillés - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :