POSTE : Chef de Projet Data en Alternance 42 H/F DESCRIPTION : Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir. Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia. Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce. Au sein de la Direction Innovation, Process et Méthodes, voici vos principales missions : - Administrer les flux d'information à partir de différentes sources et sélecter les informations pertinentes. - Extraire, analyser, interpréter les données Marketing, commerciales et/ou indicateurs statistiques à destination des équipes internes. - Suivre l'évolution des KPI mis en place. - Apprécier des situations, réaliser des diagnostics, identifier des tendances de consommation. - Elaboration des prévisions ou des scénarii prédictifs cohérents pour l'entreprise. - Préconiser des processus ou outils d'aide à la décision. - Etablir des rapports, notes de synthèse. Poste à pourvoir en alternance à St-Etienne (département de la Loire - 42) dès la rentrée 2025. DCF42/SB PROFIL : - Formation Data Analyst - Niveau Bac +4/5 - Ecole d'ingénieur - Faire preuve d'autonomie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Data