Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'outil de production du site du Teil. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction industrielle et la Direction QHSE / amélioration continue.\n\nVos missions, très proches du terrain et de l’opérationnel, et pouvant évoluer selon votre profil et votre motivation :\n\nManagement et supervision d'équipe\n* Manager une équipe de 4 collaborateurs, dont un chef d'équipe\n* Être présent quotidiennement dans l'atelier pour superviser et participer à la production\nPilotage et participation à la production\n* Élaborer et optimiser les plannings de fabrication\n* Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais\n* Organiser et contrôler les opérations d'échantillonnage qualité\nMaintenance et infrastructures\n* Assurer le suivi de la maintenance préventive des équipements\n* Veiller au bon entretien des bâtiments, des équipements et des infrastructures du site\nSécurité, qualité et amélioration continue\n* Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes\n* Identifier les axes d'amélioration continue et piloter leur mise en œuvre\n* Participer activement à l'amélioration des performances industrielles et à la démarche RSE du Groupe\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation technique supérieure (génie industriel, mécanique, production, procédés…), idéalement par la voie de l'apprentissage, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et proche du terrain.\n\nVous pilotez un atelier de production avec méthode\n* Une première expérience en management d’équipe constitue un véritable atout\n* Vous êtes reconnu(e) pour votre logique, votre capacité d'analyse et votre pragmatisme\nVous êtes un(e) véritable acteur(trice) de terrain\n* À l'aise sur le terrain autant qu'avec l'organisation\n* Vous faites preuve d'autonomie et d'un solide sens de l'organisation\nVous aimez faire progresser un outil industriel\n* Rigueur et appétence pour l'amélioration continue\n* Exigeant(e) et force de proposition, vous favorisez le travail en équipe\n* Animé(e) par le goût du défi et l'envie de faire évoluer une organisation\nCe que nous proposons\n* Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie\n* Un management de proximité et des circuits de décision courts\n* Une entreprise où les idées sont écoutées et mises en œuvre rapidement