Chargé(e) de Planning - Paris - Septembre 2026 F/H - Process, méthodes 92 - Levallois-Perret
Offre n° 4963317
Chargé(e) de Planning - Paris - Septembre 2026 F/H - Process, méthodes
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nVous intégrerez le Service Planning Conseil Paris et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Worforce Planning Conseil. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre afin de développer progressivement vos compétences en staffing, pilotage des ressources et analyse de l'activité.\nVos missions\n1. Gestion opérationnelle du planning\n* Participer à l'affectation des consultants sur les missions en fonction des besoins, compétences et disponibilités.\n* Assurer le suivi quotidien des plannings et contribuer aux ajustements nécessaires.\n* Accompagner les équipes dans la prise en compte des contraintes opérationnelles (congés, formations, absences, inter-contrats, etc.).\n* Veiller à la qualité et à la fiabilité des données de staffing.\n* Participer au suivi des arrivées, mobilités et départs des collaborateurs.\n* Répondre aux sollicitations des équipes opérationnelles concernant les sujets de staffing et de planning.\n 2. Analyse et pilotage de l'activité\n* Contribuer au suivi des taux d'occupation et des disponibilités des consultants.\n* Participer à l'identification des besoins en ressources à court et moyen terme.\n* Produire et analyser des reportings relatifs à l'activité, aux affectations et à la capacité des équipes.\n* Participer aux échanges réguliers avec les équipes RH, Finance et Opérations afin d'anticiper les besoins de staffing.\n* Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de planification.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications\n \nProfil recherché\nVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les environnements dynamiques nécessitant de gérer plusieurs sujets simultanément.\nVous faites preuve :\n* D’un excellent sens de l'organisation ;\n* d'une bonne capacité d'analyse ;\n* d'aisance avec les données et les outils Excel, appétence pour les chiffres, les reporting\n* d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe ;\n* d'une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Associés, Managers, RH, Finance, consultants).\n* Vous souhaitez découvrir les enjeux du staffing et du pilotage des ressources dans un environnement Conseil en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
FORVIS MAZARS
\nForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.\nNous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez en
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