Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au CEO de la société, vous êtes responsable de l’équipe "Mécanique" (aujourd’hui composée de 4 personnes), en charge de la conception de nos prototypes de pompes à chaleur et de nos moyens d’essais. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la définition du besoin à la conclusion des essais, avec une dimension à la fois technique, organisationnelle et managériale.\nMissions principales\nGestion et pilotage de projets \n* Participer, en étroite collaboration avec le coordinateur des programmes ainsi que les autres pôles techniques, à l’élaboration et à l’exécution de notre plan de développement technologique.\n* Établir et suivre le budget ainsi que le planning R&D.\n* Assurer le reporting des activités de conception auprès de la direction d’Airthium.\n* Proposer des améliorations des outils ou des processus permettant d’optimiser la performance de l’équipe ou d’améliorer la qualité des livrables.\n* Faire le lien entre les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs et les prestataires.\nEncadrement de l’équipe\n* Organiser le travail de l’équipe conception en définissant les priorités et en répartissant les tâches.\n* Assurer le développement des compétences au sein de l’équipe et gérer le recrutement de nouveaux talents afin d’étendre les capacités de l’équipe.\n* Accompagner le déploiement d’outils et de méthodes de travail améliorant la productivité, la qualité, l’auditabilité et la transmission des connaissances au sein de l’équipe.\n* Évaluer les performances collectives et individuelles au moyen d’objectifs clairs et mesurables.\n* Encourager l’innovation et le travail collaboratif.\nConception et travaux techniques\n* Rédiger les dossiers de conception, incluant les cahiers des charges, les notes de calcul, les rapports de conception et la documentation technique.\n* Concevoir et réaliser les prototypes, bancs d’essais et systèmes, en s’appuyant sur les compétences de l’équipe.\n* Assurer un rôle de référent technique et prendre les décisions nécessaires concernant les choix techniques, en collaboration avec les ingénieurs.\n* Participer à l’élaboration des campagnes d’essais et au suivi de la production des résultats.\nObjectifs majeurs associés\n* Respect des jalons techniques (délais et performances).\n* Qualité des conceptions et des livrables associés.\n* Respect du plan de formation et de recrutement de l’équipe.\n* Développement des compétences, des outils, des méthodes et structuration de l’équipe Mécanique.\n* Alimentation des outils d’aide à la décision avec les informations de terrain nécessaires et pertinentes à leur mise à jour : difficultés anticipées, identification des contraintes allongeant particulièrement les délais, propositions de modifications.\n* Identification puis amélioration continue de formats d’échange pertinents avec le pôle Sciences d’Airthium, notamment lors de la rédaction des cahiers des charges et de l’analyse des résultats expérimentaux.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en conception et développement mécanique.\n* Expérience en gestion de projets techniques et/ou en pilotage de partenaires industriels.\n* Compétences en conception mécanique, fabrication, industrialisation et assemblage. \n* Vos atouts :\n- Capacité d’organisation et rigueur.\n- Autonomie et esprit d’initiative. \n- Leadership et aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.\n- Esprit analytique et passion pour l’ingéniosité technique.\n- Communication non violente et écoute active.\n⭐ Nice to have\n* Expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie ou des moteurs à piston.\n* Connaissances approfondies des environnements à fortes contraintes (températures > 200 °C, hautes pressions, machines tournantes).\n* Expérience acquise dans des environnements structurés de type grands groupes industriels.\n* Maîtrise de CATIA V6 et/ou 3DEXPERIENCE.\n* Expertise en cotation fonctionnelle, chaînes de cotes et dimensionnement.\nConditions\n* Lieu de travail : Villebon-sur-Yvette (91).\n* Statut cadre au forfait jours.\n* Déplacements ponctuels chez les fournisseurs, clients ou partenaires industriels.\n* Après une formation interne, accès autonome à notre atelier de fabrication (fraisage, tournage, soudure, tôlerie…).