POSTE : Chiffreur CVC H/F DESCRIPTION : Votre poste : Évaluer, chiffrer et préparer les offres commerciales pour les projets de climatisation, ventilation, plomberie, en garantissant la précision des quantités et des coûts. Responsabilités - Analyse des Dossiers Techniques : Étudier les plans, les cahiers des charges, pièces marchées et les spécifications des projets - - Réalisation des études d'exécution - Chiffrage : Estimer au plus juste les coûts des matériaux sur consultation, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet. - - Réalisation de Devis : Élaborer des devis détaillés su notre logiciel en conformité avec les exigences des clients et les normes en vigueur. - - Visites de Chantier : Effectuer des relevés sur site pour s'assurer de la faisabilité des projets et recueillir des informations nécessaires au chiffrage. - - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, Chargés d'Affaires et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres. - - Suivi des Offres : Gérer le suivi des devis et ajuster les propositions en fonction des retours clients et des évolutions des projets. - - Mise à jour des Tarifs : Suivre l'évolution des prix des matériaux et services pour garantir des offres compétitives. - Rémunération : A partir de 38.000K€ (paiement sur 12 mois) - À négocier selon l'expérience et les compétences - Primes sur objectifs - Statut selon profil - Tickets-restaurant - Mutuelle - CSE PROFIL : Compétences requises - Connaissances Techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, de ventilation, de chauffage, de plomberie dans le tertiaire et logement, la connaissance des chaufferies serait un vrai plus. Savoir lire des plans, AutoCAD serait un plus - Compétences en Chiffrage : Expérience dans le chiffrage de projets, avec une bonne connaissance des logiciels de calcul type OPTIMA. Savoir présenter et anticiper des solutions techniques aux clients, soit par le biais de variantes soit par le biais technique - Rigueur et Précision : Capacité à travailler avec précision, en respectant les délais impartis. - Aptitudes Relationnelles : Bonnes compétences en communication et en négociation. Savoir défendre ces cotations auprès des clients, et auprès de ces collaborateurs - Esprit d'Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec diverses équipes de l'entreprise.