Chef - Cheffe d'Equipe Technique H/F 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 4964195
Chef - Cheffe d'Equipe Technique H/F
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Chef - Cheffe d'Equipe Technique H/F DESCRIPTION : Missions : Au sein de la Direction Générale, rattaché(e) au chef de service maintenance IDF et à la Directrice du Patrimoine, le chef d'équipe technique assure l'entretien des locaux de l'institut, accompagne et encadre l'agent en poste, organise et met en oeuvre les interventions techniques de réparation, entretien et maintenance des locaux. Il assure un rôle de coordination et d'interface avec le chef de service maintenance IDF avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes de la structure. A ce titre, vous : - Programmez et contrôlez les interventions de maintenance sous-traitées. - Répartissez et allouez les ressources (humaines, techniques, matérielles) en fonction des priorités. - Organisez le service et participez sur le terrain aux tâches techniques liées à la maintenance des locaux (rénovation, peinture, électricité) ou à la logistique (préparation des salles, déménagement de mobilier, gestion des déchets). - Organisez et supervisez la logistique des manifestations pouvant avoir lieu sur le territoire. - Assurez le suivi de la bonne exécution des marchés ou contrats (entretien, contrôles périodiques). - Assurez le conseil technique auprès des utilisateurs. - Participez, en collaboration avec le préventeur territorial, à la sécurité incendie, la sécurité des bâtiments et des personnes. PROFIL : Profil : Vous possédez un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac / Bac Pro) dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, et/ou d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Une spécialisation métier de plombier/chauffagiste serait un réel atout. La certification SSIAP 1 serait un plus. Idéalement, vous avez une habilitation électrique B2, BC, BR. Vous disposez de qualités relationnelles confirmées et le travail en équipe est une évidence pour vous. Vous savez rendre compte et travailler dans un cadre évolutif présentant des procédures administratives et vous avez une bonne aisance avec l'outil informatique. Vous êtes sensibilisé(e) au handicap et/ou à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Convention collective : FPH (Fonction Publique Hospitalière) Classification : Technicien supérieur hospitalier Date de début de contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières-sur-Seine (92) - Permis B obligatoire - Parking - Quelques déplacements à prévoir (Véhicules de service à disposition). L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-116 B
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur ...
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