POSTE : Chef de Produits Junior Linge de Maison - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) : Chef de Produits Junior Linge de Maison - en alternance (F/H) Vos Missions : - Envoyer les besoins de développement produits auprès desfournisseurs et les bureaux de sourcing/achats(situés en Asie et en Turquie) - Création des références dans les systèmes, suivi administratif du référentiel - Alimenter les tableaux de bord, fichier de référencement pour le suivi de l'activité - Assister la cheffe de produit dans la gestion et le suivi de développement des collections avec les fournisseurs, les bureaux de sourcing/achats, la technicienne - qualité - Assister la cheffe de produit dans la mise au point des produits(envoi des commentaires produits) - Faire de la veille concurrentielle(offres et relevés de prix) - Préparez les réunions de collection internationales et nationales, en support de la cheffe de produits et de la cheffe de catégorie (portants /power point- book de collection) - Assister la cheffe de produit dans l'élaboration et le suivi des catalogues - Demander et faire le suivi des demandes d'échantillons pour les réunions de collection et les services supports en interne - Transmission des informations packaging et vérification des étiquettes / bandeaux. - Missions Transverses : interface avec le service marketing communication et digital Votre profil : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5, Master Achats ou Commerce - Dynamique, avec une sensibilité produit en général, pour le linge de maison sera un plus - Appétence pour le commerce et les achats - Etre à l'aise pour analyser des chiffres - Etre rigoureux, à l'écoute - Etre adaptable, proactif et avoir la capacité à formaliser - Maîtrise d'Excel et PowerPoint - Maîtrise de l'Anglais obligatoire Informations complémentaires : - Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C - Date de début : Septembre 2025 - Durée : 2 ans - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein duGroupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :