POSTE : Chef de Projet SAP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre Centre de Compétence ERP, nous recherchons un Chef de projet SAP (H/F) en charge à la fois du pilotage de projets SAP de taille intermédiaire et de la préparation de la migration de notre environnement SAP vers S/4HANA prévue en 2028. Missions principales : 1. Gestion des projets intermédiaires SAP : - Piloter de bout en bout des projets SAP de taille moyenne, du recueil des besoins métiers jusqu'au déploiement et à l'accompagnement post-démarrage ; - Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques, assurer la rédaction des cahiers des charges et documents projet ; - Organiser et animer les comités projet, garantir l'avancement, le suivi des livrables, la gestion des risques et la tenue des engagements (qualité, coût, délai) ; - Assurer la coordination des intervenants internes et externes, y compris les prestataires éventuels ; - Réaliser le reporting, assurer la communication sur les avancées et difficultés auprès des parties prenantes ; 2. Préparation à la migration SAP S/4HANA : - Organiser et piloter l'ensemble des activités liées à la préparation de la migration des plateforme ECC6 vers S/4 HANA (définition de la stratégie du plan de migration, analyse d'impacts, gestion des risques, ) ; - Assurer le suivi du ramp up équipes à l'international ; - Mettre en place la gouvernance projet adaptée à la transformation S/4HANA : jalons, reporting spécifique, comités de pilotage dédiés - Assurer une veille sur les innovations/outils associés à S/4HANA et intégrer les meilleures pratiques au sein du projet de migration. PROFIL : Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) ; Expérience solide d'au moins 5 ans dans la gestion de projets SAP, incluant des projets de transformation ou de migration ; Bonne connaissance du fonctionnement des modules principaux de SAP (FI, CO, MM, SD) ; Expérience avérée dans l'organisation et la conduite de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes ; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ; Esprit d'analyse, capacité à gérer la complexité et à anticiper les risques ; Maîtrise des outils de gestion de projet.