Il faut obligatoirement une expérience en tant de responsable de secteur ou un diplôme dans le domaine: de préférence niveau d'un bac +3 ou plus. Nous recherchons idéalement (mais pas obligatoirement) un profil qui a déjà effectué des missions de terrain en tant que: auxiliaire de vie, aide soignante . Rattaché(e) au gérant d'agence vous aurez comme principales missions Pôle R.H : * Recruter le personnel intervenant au domicile des clients, * Effectuer les démarches administratives liées aux embauches (contrats de travail, DUE, visites médicales.), * Suivre tous les salariés de l'agence de leur entrée à leur sortie (planning, gestion des absences.). Pôle commercial : * Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs, * Faire connaître la société AD SENIORS au niveau local. * Effectuer les visites chez les bénéficiaires afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un contrat adapté, * Assurer la satisfaction des bénéficiaires notamment en traitant ou en participant au traitement des réclamations, questionnaire de satisfactions. Pôle exploitation : * Clients/salariés/agence (mise en place d'interventions, changements de plannings.), * Préparer les éléments de paie et de facturation, suivre la gestion administrative de l'agence, * En tant que responsable de la qualité : Mettre en place et faire respecter le cahier des charges de la société AD SENIORS , les procédures de l'entreprise. Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs « qualité » Type d'emploi : Temps plein ou partiel sous condition Nombre d'heures : mi-temps ou selon accord Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel