Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, au sein du bureau de Toulouse et sous la supervision des associés, vous intervenez principalement sur des missions de prévention des difficultés des entreprises et de procédures amiables, dans un contexte d'accroissement d'activité. Le poste comporte une forte dimension de gestion et de suivi administratif à dominante juridique, avec une activité majoritairement orientée back-office. Le poste : Dans ce cadre, vos missions comprendront notamment : Le suivi des procédures amiables et des dossiers de prévention ; La rédaction de courriers à destination des créanciers et organismes partenaires (URSSAF, services fiscaux, établissements bancaires, etc.) ; La préparation et la rédaction de comptes-rendus de réunions, avec l'appui d'outils d'intelligence artificielle ; L'organisation et la coordination des rendez-vous avec les différents interlocuteurs ; La rédaction de notes, rapports et requêtes destinés aux juridictions ; L'analyse des problématiques économiques, financières et sociales des entreprises accompagnées ; Les échanges et négociations avec certains organismes dans le cadre de demandes d'échéanciers ou de restructuration de dettes ; La veille et la compréhension des principaux mécanismes liés à l'environnement des entreprises (TVA, charges sociales, URSSAF, trésorerie, etc.) ; Le suivi simultané de plusieurs dossiers dans un environnement nécessitant réactivité et sens des priorités. Le poste implique moins d'exposition directe aux dirigeants qu'un rôle de conseil classique, avec une activité davantage tournée vers la structuration, l'analyse et la gestion opérationnelle des dossiers. Profil recherché : Formation supérieure impérative de niveau Bac +5 en droit des affaires, gestion, finance ou école de commerce ; Une première expérience chez un professionnel du droit, du chiffre ou de la finance est appréciée, sans qu'une expérience en administration judiciaire soit obligatoire ; Profil juridique de type avocat collaborateur junior, juriste ou chargé de mission ; Bonne capacité rédactionnelle et aisance dans la formalisation de rapports et documents destinés aux juridictions ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et efficacité ; Sens de l'organisation, autonomie, pragmatisme et discrétion ; Bonne compréhension du fonctionnement de l'entreprise et intérêt pour les problématiques économiques et financières ; Maîtrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).