Descriptif du poste: Responsabilités principales : - Pilotage de projets électriques d'envergure sur des cycles longs (jusqu'à 24 mois), dans des environnements exigeants (grands équipements, infrastructures publiques, etc.) - Suivi de marchés publics complexes : conception-réalisation, groupements, SEP, sous-traitance - Encadrement d'équipes techniques et opérationnelles : direction des travaux, bureau d'études électricité, responsables d'affaires, chefs de projets, équipes terrain (jusqu'à 150 personnes) - Relation client et coordination multi-acteurs (MOA, MOE, partenaires, sous-traitants) avec une vraie posture de partenaire stratégique - Suivi budgétaire et financier rigoureux (découpage budgétaire, suivi des OS/avenants, prévisions, reporting) - Gestion contractuelle et planning (réserves, claims, DRC, pilotage des délais) - Appui à l'amélioration continue des processus et outils de gestion Profil recherché: Formation : Ingénieur (généraliste ou spécialisé électricité/génie énergétique), issu d'une école reconnue (Supelec, ESTP, ECAM, INSA, ou équivalent) Expérience : de minimum 3 ans sur des projets électriques d'envergure (>20M€), avec une forte autonomie et une capacité à prendre du recul stratégique Compétences clés : - Expertise en électricité BT/HT, systèmes électriques complexes, génie électrique industriel - Très bonne maîtrise du pilotage de projets (planning, budget, contractuel) - Aisance relationnelle et leadership - Maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels projets type MS Project ou Primavera) - Atouts personnels : Rigueur, vision stratégique, capacité à fédérer, sens du service client   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un rôle à impact élevé sur des projets techniques de grande visibilité Une entreprise solide, bienveillante, orientée innovation et excellence opérationnelle Une culture projet forte, où la technique et la collaboration sont valorisées Un parcours d'intégration et de formation sur mesure Un poste créé dans un contexte de croissance avec des perspectives d'évolution réelles vers des fonctions de direction ou d'expertise technique   Conditions et avantages Rémunération attractive : à partir de 78K€ brut fixe (sur 13,3 mois) + variable + package Avantages : Intéressement, participation, primes de performance, télétravail partiel, politique sociale avantageuse Processus de recrutement fluide : 1er échange téléphonique, visio avec le cabinet, puis 1 à 2 entretiens avec l'entreprise   Intéressé(e) ? Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un projet ambitieux où votre expertise en génie électrique sera pleinement valorisée ? Parlons-en !