Responsable Développement Grands Comptes F/H - Commercial (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 4979716
Responsable Développement Grands Comptes F/H - Commercial (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'alimentaire et la boisson et leader dans son domaine, son futur Responsable Développement Grands Comptes F/H pour son agence basée à Lyon (69). Vos missions seront les suivantes : 1. Définition et suivi du plan d'action commercial : Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de son périmètre, contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente. Établir un plan individuel et collectif : les attributions d'activités, les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle, les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel, en lien avec la direction commerciale. 2. Développement d'un nouveau portefeuille de clients : Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords. Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation. Entretenir un réseau d'affaires avec les FMER sur le marché de l'environnement au travail. Participation et représentation de l'entreprise aux salons. 3. Gestion commerciale et administrative : Optimiser le service du développement commercial, les processus de vente, les moyens nécessaires à la réalisation des activités en lien avec la direction commerciale. Renseigner les outils de reporting par l'outil CRM Hubspot et les analyser. Suivre le budget de fonctionnement, établir le prévisionnel annuel en lien avec la direction commerciale. Il peut être amené à recruter et à accompagner un alternant dans des missions de développement commercial. Profil recherché: Profil recherché : Savoirs : Très bonnes connaissances des produits, types de clients et marchés, de réseaux de commercialisation Connaissances des techniques de pilotage d'équipe et de management Maîtrise des techniques de vente et négociation Aisance avec les outils informatiques Savoir- faire : Maîtrise du fonctionnement des CRM Commercialisation et négociation commerciale grands comptes Gestion de projet Gestion contractuelle Savoir-être : Aisance téléphonique et relationnelle Bonne élocution Organisé Rigoureux Autonome Prise d'initiative Leadership
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ATOUT TRAVAIL
Atout Travail est un cabinet de conseil spécialisé dans le Recrutement, la Chasse de têtes et le Outplacement.
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