Descriptif du poste: En tant que Directeur de Marque/ Plaque NIssan & MG H/F, vos missions sont :  1. Optimiser les RH, la structure et les résultats financiers de son périmètre >> Gérer la zone de chalandise * Veiller à la bonne couverture de la zone de chalandise et faire mettre en place les actions nécessaires * Identifier les spécificités territoriales de ses affaires * Inciter ses Chefs de service à être présents dans l'activité locale * Entretenir les relations avec le réseau secondaire >> Gérer la structure * S'assurer de l'adaptation et de la bonne utilisation des installations et veiller à leur entretien  * Analyser, hiérarchiser en interne les besoins d'investissement * Préparer le plan d'investissement annuel >> Gérer les RH * Définir le besoin en effectifs de l'entreprise  * Gérer les recrutements en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines * Veiller à la discipline, sanctionner les comportements ou actes impropres le cas échéant. >> Gérer les finances  * Suivre les dépenses de fonctionnement et identifier les postes à économies * Suivre la situation de trésorerie, identifier les besoins en fond de roulement et suivre l'évolution du CA * Préparer et valider les budgets annuels par service, site et société  * Veiller à la rentabilité de son activité, au bon niveau et à la rotation des stocks VN/VO/PR et aux comptes clients * Suivre les animations financières constructeurs, mettre en place des plans d'actions visant à optimiser la rémunération du constructeur en préservant au mieux les intérêts du groupe 2. Veiller au respect des règles * Faire respecter le règlement intérieur et la législation * Faire appliquer la convention collective et les règles d'hygiène et de sécurité * Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel et s'assurer de leur conformité  3. Atteindre les objectifs * Décliner les objectifs annuels et/ou trimestriels de l'entreprise à chaque Chef de Service, ainsi que le système de rémunération variable de ceux-ci * Etablir et valider avec chaque Chef de Service les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et en assurer le suivi 4. Accompagner les Chefs de Service  * Faire appliquer dans les délais les méthodes et les organisations du constructeur  * Faire évaluer par les Chef de Service, les compétences des collaborateurs à l'aide des outils RH et contrôler la réalisation des entretiens individuels * Faire élaborer les plans de formations par Chefs de Service * Participer à l'élaboration du pay-plan vendeur, veiller à son suivi et à sa bonne mise en œuvre  *  Analyser le compte d'exploitation avec les Chefs de Service 5. Rendre compte au Groupe * Rendre compte de la situation de l'entreprise et de ses résultats * Proposer le plan d'investissement annuel  et présenter les budgets annuels à la Direction Groupe 6. Représentation de l'entreprise  * Répondre aux sollicitations des élus locaux et participer aux manifestations locales * Présenter le métier de l'automobile lors de forums métiers, lors de sollicitations des écoles et des lycées Profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en qualité de Directeur de site idéalement acquise au sein d'une concession automobile. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre culture du résultat et votre sens du service. Reconnu pour votre management de proximité, vous détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes. Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'implication et êtes adepte des contacts et du terrain.