Descriptif du poste:   En tant que RRH Senior, vous avez pour principales missions :   * Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la politique RH du Groupe ; * Animer une politique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs ; * Optimiser et adapter les process RH du Groupe sur votre périmètre ; * Animer les relations sociales avec la direction, négocier les accords en veillant à un climat social constructif ; * Conseiller les Managers au quotidien et être un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets RH ; * Animer différents projets RH et être proactif dans le développement et l'amélioration de la politique RH existante ; * Manager une équipe.       Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + variable.       Profil recherché:   Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum et justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions similaires. Vous avez déjà travaillé sur des enjeux de transformation/harmonisation/développement de nouveaux process RH. La maîtrise d'un anglais professionnel serait un plus pour ce poste.