Descriptif du poste:  Contexte général du poste Au sein de l'entité Honeywell MTS Annic (Safety Shoes) France, le rôle principal de l'ingénieur qualité est de mettre en place une démarche qualité au sein de l'usine en ligne avec la certification ISO 9001 et en ligne avec les procédures du groupe Honeywell en utilisant les outils qualité nécessaires I / Principales responsabilités: - Assurer le respect des normes nationales et internationales et des législations - Maintenir la certification ISO 9001 - Gérer la relation client au niveau de la qualité : responsable de la gestion des réclamations client: analyse du produit non - conforme, définition et gestion des actions correctives et préventives (rapports 8D) , réponse aux clients - Organiser et gérer le processus qualité en production - Responsable de l'atteinte des objectifs qualités - Conduire les plans d'actions correctives et préventives et les résolutions de problèmes. - Déploiement des plans qualité et participation à des équipes transversales. - Participation active dans les process HSE (gambas) - Sensibiliser et former le personnel de production sur les procédures de qualité libératoire, et s'assurer que ces procédures sont bien mises en œuvre. - Suivre les procédures de « travail standards » pour assurer la qualité totale et les améliorer si nécessaire (amélioration continue) - Reporting hebdomadaire des indicateurs qualités (cppm, FPY, COPQ) - Manager le laboratoire du site de Laguépie incluant la gestion de l'équipe. - Supporter activement le processus d'industrialisation de nouveaux produits. - Responsable de l'analyse du coût d'obtention de la qualité et du suivi de la performance - Responsable des audits de produits et de processus, des audits internes et externes et de la gestion des audits clients. - Supporte le process qualité fournisseur (SQE) : audits fournisseurs, process de qualification des fournisseurs et des produits. - Gestion des non conformités fournisseur en lien avec le SQE (8D, suivi des actions correctives, demande d'avoir) - Supervision de 1 techniciens qualités. II/ Indicateurs de mesure de la performance - Obtention de l'ISO 9001 - Obtention du module D en lien avec le règlement des EPI 2016/425 - Cost Of Poor Quality - Cppm - Non conformités internes - FPY /RTY - Sppm III/ Contacts / relations et liens en interne et externe Interne : - Services : achats , approvisionnement, R&D , industrialisation, Direction, - Personnel de production, HSE, Qualité client , Qualité fournisseur , Customer service Externe : - Fournisseurs et sous-traitants - Clients - Auditeurs externes Profil recherché: IV/ Savoir et savoir faire    -Connaissance des systèmes de management et notamment des référentiels ISO -Connaissance dans le domaine réglementaire -Connaissance des outils qualité et des techniques d'audit -Connaissance des process de l'entreprise, les flux et les technologies associées -L'ensemble des outils du système de management Honeywell Operating System - Six Sigma Certification -Capacité à identifier les dysfonctionnements dans le domaine qualité et à proposer des solutions d'amélioration -Maîtriser l'analyse statistique des indicateurs -Maîtriser les outils informatiques, -Capacité à converser et à écrire en Anglais V/ Savoir être -Orientation client et« amélioration continue » -Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services -Capacité à communiquer, recueillir et transmettre l'information -Capacité à faire suivre les règles en vigueur -Capacité à gérer les situations imprévues, capacité d'initiative (proposition d'amélioration) et d'adaptation, sens des responsabilités -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à former et à coacher -Faire preuve de pédagogie -Avoir le sens de l'observation -Faire preuve d'autorité -Capacité à s'adapter -Être force de proposition -Faire preuve d'une grande intégrité et de respect des 8 comportements Honeywell