Descriptif du poste: Le contexte Rattaché-e à la Direction Financière, le-la Responsable Achats pilote et déploie une politique d'achats responsable et performante, au service des établissements et de la stratégie associative. Il-elle veille à la maîtrise des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à la qualité des partenariats fournisseurs, dans une logique de mutualisation, d'efficience et de transversalité.   Vos principales missions * Définir et mettre en œuvre une politique achats annuelle, adaptée aux besoins des établissements, du siège et des pôles territoriaux : énergie, alimentation, assurances, véhicules, maintenance technique, etc. * Piloter les démarches de sourcing, construire et suivre les tableaux de bord, mutualiser les volumes et analyser les conditions tarifaires. * Structurer et animer les procédures et outils achats, en lien avec les acteurs de terrain et les directions concernées. * Garantir la qualité et la fiabilité de la base fournisseurs : données administratives, panel, mises à jour contractuelles. * Déployer une démarche d'évaluation des fournisseurs, et accompagner les établissements dans leur montée en compétence sur le sujet. * Assurer une veille juridique et réglementaire sur les achats et la gestion des contrats. Profil recherché: Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous êtes diplômé-e d'un Master 2 Achats ou d'une formation équivalente. * Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction achats ou en environnement multi-sites. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et de reporting (Excel, tableaux de bord, outils de pilotage). * Vous avez des compétences solides en gestion contractuelle, juridique et financière. * Une connaissance du secteur médico-social est un atout apprécié mais pas indispensable   Conditions et cadre de travail * Poste basé à Paris 17e (siège de l'association) * Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine * Déplacements occasionnels sur nos sites en régions * Statut cadre - 39h/semaine - 23 RTT/an * Rémunération selon CCN 51 : à partir de 3 075,30 € brut/mois, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur (238 € brut/mois) * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances, chèques cadeaux, titre restaurant (10€)