Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) conseiller funéraire (H/F) sur notre site de Hérouville St Clair (14). Le poste est à pourvoir en CDD du 28 aout 2026 jusqu'au 23 décembre 2026 à temps partiel (65%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller Funéraire et Assimilé auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences.  Vos principales responsabilités :  Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques conformément au référentiel du Diplôme National de Conseiller Funéraire et Assimilé (RNCP36840).  Former les apprenants à l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles dans l'organisation des obsèques, dans le respect du cadre réglementaire et déontologique de la profession.  Développer les compétences transversales des stagiaires, notamment l'utilisation des outils numériques et la sensibilisation aux enjeux environnementaux liés au secteur funéraire.  Accompagner individuellement les stagiaires afin de sécuriser leur parcours de formation et favoriser leur réussite.  Assurer le suivi de l'assiduité et de la progression des apprenants et rendre compte auprès de l'équipe pédagogique.  Évaluer les acquis des apprenants et préparer les candidats aux épreuves de certification.  Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des actions de formation. PROFIL SOUHAITÉ : Formation : Niveau 5 minimum (BTS ou équivalent). Une certification en pédagogie pour adultes (FPA) serait appréciée. Expérience professionnelle dans le métier Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur funéraire. Expérience significative en animation, formation ou tutorat. Expérience pédagogique Expérience en animation de formations auprès d'un public adulte souhaitée. Capacité à adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants et à individualiser les parcours. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise du cadre légal et réglementaire du secteur funéraire. Capacité à former à l'organisation des obsèques et à l'accompagnement des familles. Connaissance des rites funéraires, des contrats funéraires et du fonctionnement des structures funéraires. Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles. Sens de l'écoute, empathie et discrétion. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme. Capacité à travailler en équipe et à assurer un reporting régulier. Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus.