Adjoint Responsable Expédition F/H - Logistique (H/F) 16 - ROUILLAC
Offre n° 4981459
Adjoint Responsable Expédition F/H - Logistique (H/F)
16 - ROUILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
Descriptif du poste: CDI - Industrie située à proximité de Rouillac (16) Vous avez le sens de l'organisation, une solide expérience en logistique, et aimez travailler en lien avec la production et les équipes terrain ? Rejoignez une industrie spécialisée dans la transformation de matériaux pour un poste clé au sein du service expéditions. Vos missions principales : Coordonner la préparation et l'expédition des commandes, en garantissant qualité, délai et conformité aux consignes commerciales. Superviser les stocks : réception, rangement, suivi des références, gestion des déclassés et travail à façon. Organiser les transports, affréter les camions et suivre les livraisons dans le respect des engagements client. Piloter l'ordonnancement avec les ateliers pour respecter les délais de départ. Animer l'équipe expédition : gestion du personnel, intégration des nouveaux, répartition des postes. Veiller à l'application des standards qualité et à la propreté des zones de travail. Profil recherché: Votre profil : Expérience confirmée dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de planification et affrètement. Rigueur, réactivité, sens du service client et esprit d'équipe. Envie de relever le défi ? Postulez et rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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