POSTE : Assistant de Formation H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur engagé de la formation professionnelle ! Dans le cadre de notre développement, notre centre de formation d'Ingré (périphérie d'Orléans) recrute un.e Assistant.e de Formation en CDI Vos missions : A l'issue d'un parcours individualisé d'accompagnement et de formations, vos missions seront : - Accueillir physiquement et par téléphone les stagiaires, demandeurs d'emploi, entreprises, des partenaires et prospects - Répondre aux demandes et orienter les interlocuteurs vers demandeurs vers la personne la plus apte à prendre en charge la demande - Contribuer à la promotion et à la vente de notre offre de formation - Assurer la gestion administrative, logistique et pédagogique des sessions : saisie et édition des informations relatives aux sessions sur différentes plateformes informatiques, élaboration des conventions, réalisation des convocations, contrôle et suivi des émargements, gestion des retards et des absences, édition des attestations de formation, instruction des dossiers, suivi du déroulement des sessions, - Réaliser diverses tâches administratives (gestion courrier, mailings, duplicatas, certificats) et de facturation (remise de chèque, enregistrement de factures en ligne) 13eme mois, Titres Restaurants, PROFIL : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) Assistant.e de gestion ou de Direction - Excellent relationnel, sens du service et de la communication - Polyvalent.e, organisé.e, rigoureux.se, à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne aisance rédactionnelle et notions en facturation appréciés (dépôt de factures dématérialisées) Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »