Au sein de l'équipe E-Commerce de notre filiale française, vous serez en binôme avec Laure, Key Account Manager eCommerce. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Création des fiches produits sur les plateformes e-commerce - Rédiger les contenus SEO (titres, descriptions, mots-clés) dès la mise en ligne - Intégrer les visuels, vidéos et documents techniques - Participer au plan d'accompagnement lancement produit (publicité, promotion) - Assurer le suivi post-lancement (performances, avis clients, ajustements) 2. Optimisation des fiches produits existantes - Auditer les fiches existantes et identifier les axes d'amélioration - Optimiser les contenus SEO sur l'ensemble du catalogue - Créer et intégrer de nouveaux visuels pour enrichir les fiches existantes (images, vidéos) - Prioriser les actions d'optimisation selon les performances (taux de conversion, chiffre d'affaires) 3. Participation aux projets d'animation commerciale - Mettre à jour les boutiques des plateformes - Suivre et optimiser les campagnes publicitaires - Participer à la mise en place des évènements promotionnels (Black Friday, Soldes.) 4. Analyse et veille concurrentielle - Analyser les résultats e-commerce et prioriser les actions e-merchandising - Suivre les tendances du marché et les bonnes pratiques e-commerce 5. Participation aux nouveaux projets e-commerce - Contribuer au développement du catalogue sur de nouveaux pays et plateformes selon les opportunités Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine du digital et/ou du e-commerce, vous souhaitez poursuivre vos études en Master spécialisé en e-commerce, marketing digital, webmarketing ou domaine équivalent. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du détail, vous permettant de garantir la qualité et l'optimisation des fiches produits. Des connaissances en SEO et en optimisation de fiches produits seraient un véritable atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Les avantages dont vous bénéficierez : -Des titres restaurant de 8,50€ par jour travaillé, avec une prise en charge employeur de 60%, -Une prime sur objectifs collectifs de 5% de votre rémunération fixe annuelle, -Télétravail possible selon les règles en vigueur dans l'entreprise -Un prime de participation selon les règles en vigueur de l'entreprise. -Des avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.)