POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des opportunités professionnelles dans un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et les sujets stimulants, vous pourrez contribuer à l'amélioration des soins de santé tout en développant vos compétences et votre expertise. Quels défis enrichissants vous réserve le rôle d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résidents en dispensant des soins appropriés - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accueillies - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participer à la transmission des informations entre les différents intervenants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Durée : 2/mois - Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 12.92 Horaire PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) possède des compétences humaines et une formation adéquate. - Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous faites preuve de forte empathie et d'écoute active - Vous démontrez une capacité supérieure à travailler en équipe - Vous êtes rigoureux et disposez d'une grande attention aux détails Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.