POSTE : Responsable Développement Commercial - Localisation France H/F DESCRIPTION : Poste pouvant être basé partout en France. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement du réseau de distribution national et l'animation d'une équipe commerciale terrain. Vos principales missions : ? Définir et piloter la stratégie de développement du réseau de distribution. ? Développer et fidéliser les partenariats avec les distributeurs et grands comptes. ? Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conduire les négociations commerciales stratégiques. ? Construire et suivre les objectifs commerciaux, les budgets et les plans d'actions. ? Mener les négociations commerciales annuelles et les accords cadre, prendre part à la définition des prix de ventes des produits ? Analyser les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. ? Manager, accompagner et faire grandir une équipe de commerciaux itinérants. ? Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques afin d'accompagner le développement de l'offre. ?? Représenter l'entreprise lors d'évènements professionnels et participer à la promotion des solutions de l'entreprise. ?Conditions et avantages : ? CDI statut Cadre. ? Rémunération fixe : 60 à 80 K€ selon expérience. ? + primes dont variable sur objectifs, intéressement et autres primes. ? Localisation flexible : domicile possible partout en France. ? Véhicule de fonction. ? Prise en charge des frais professionnels. ? Déplacements réguliers sur le territoire national. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de la négociation et votre approche pragmatique du développement commercial. ? Issu de formation supérieure en commerce, management ou ingénierie électronique ? Excellentes connaissances des réseaux de distribution requise ? Expérience significative dans le développement commercial en environnement technique ou industriel. ? D'une expérience réussie en management ou animation d'équipes ? Capacité de négociation de haut niveau, leadership fédérateur, bienveillant ?? Sens du collectif, orientation client et culture du résultat. Pourquoi rejoindre notre client ? ? Une entreprise industrielle où chacun est reconnu pour sa contribution ?? Une culture basée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation ? Des équipes expertes, solidaires et passionnées par leur métier ?? Un poste stratégique offrant une réelle influence sur le développement de l'activité ?? Un environnement technique stimulant où les initiatives sont encouragées. ? Date début : 14-09-2026 PROFIL :