Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à PITHIVIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s. Quel défi professionnel relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous participerez activement à l'accueil et à l'orientation des patients tout en assurant une communication claire et efficace. - Accueillir les patients en recueillant le motif de consultation et les antécédents médicaux - Réaliser les premiers soins tout en relevant les constantes vitales nécessaires - Orienter les patients vers les secteurs adéquats selon l'échelle de tri - Guider les patients vers le bureau des admissions pour l'enregistrement administratif - Communiquer avec les patients et accompagnants sur le déroulement de la prise en charge Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 17 euros /heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Téléphone pro Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) incarne d'excellentes aptitudes relationnelles et une grande capacité d'organisation. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer au sein de l'établissement hospitalier - Aptitude avérée à accueillir les patients avec bienveillance et professionnalisme - Capacité à évaluer et réaliser les soins initiaux tout en identifiant les constantes vitales essentielles - Compétence à orienter les patients de manière adéquate selon l'échelle de tri hospitalière - Habileté à communiquer clairement avec les patients et accompagnants sur le déroulement de la prise en charge Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.