La Fondation recrute pour le CSAPA PARENTAL UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) En CDI à Temps plein Vos responsabilités Rattaché(e) à la directrice du CSAPA, vous avez pour principale mission d'élaborer et de soutenir un projet individuel. Pour cela, vous rôle au sein du CSAPA est de : -       Accueillir, assurer une présence et une disponibilité dans l'institution : accueillir et recevoir en entretien les usagers -       Elaborer et soutenir le projet éducatif individuel et / ou parental : aider la personne à formuler ses attentes, ses besoins. -       Participer au soutien du projet parental à travers l'hébergement : accompagner les personnes dans leur quotidien. -       Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire autour de l'observation de l'enfant et des liens parents / enfants. -       Accueillir et former des stagiaires. Vous avez  -       Diplôme d'éducateur spécialisé. -       Une expérience confirmée en Protection de l'Enfance et en Réduction des risques exigée -       Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. -       Le sens des responsabilités, de l'organisation. -       Un esprit curieux et une personnalité dynamique.  Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée). -       Prime de cooptation de 300 € bruts. -       Prime d'intéressement -       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -       Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).