POSTE : Référent·e Éducatif·ve Diffus Hf- Remplacement été H/F DESCRIPTION : Educateur·rice Spécialisé·e, Conseiller·ère en économie social et familial, Assistant·e Social·e ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement été ! Date : 17 Juillet au 25 Août. L'ASBL : Association Saint Benoît Labre Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social. Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire. L'association s'organise autour de : - 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion) - 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). LE SERIVCE AT'HOME NANTES At'home Nantes, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement diffus sur Nantes et son agglomération. Cette période d'accompagnement vise à la construction de projets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. LE POSTE Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus. - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour - Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune - Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve. et de référentes logement. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Bureaux : Boulevard des martyrs nantais 44300 Nantes ( accessible tramway proche Wattignies / Pirmil) - Jours travaillés : Lundi au vendredi. - Horaires : 9h - 18h (avec 2 soirs dans la semaine jusqu'à 20h) - Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements quotidiens sur département - Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social : DEES (Éducateur·rice spécialisé·e), DECESF (Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale), DEAS (Assistant·e de Service Social) ou d'une qualification reconnue équivalente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, et plus particulièrement auprès d'un public adolescent. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques ? RÉMUNÉRATION L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP). Salaire mensuel brut de base (hors primes) : à partir de 2 194 €, sous réserve du diplôme ES, AS ou CESF. Ce salaire est complété par : - La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificatifs de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime SEGUR : 238 € brut/mois PROCESSUS DE RECRUTEMENT La cheffe de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé