Analyste et Coordinateur Supply-Chain - F/H (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5005101
Analyste et Coordinateur Supply-Chain - F/H (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Le Contexte : Le Groupe Courir recherche un(e) Analyste et Coordinateur Supply-Chain en CDI dès maintenant. Le poste est rattaché(e) à la Responsable Coordination Stocks & flux dont l'équipe est constituée de 2 personnes. L'objectif du poste est d'analyser le fonctionnement de la chaîne logistique dans le but de l'optimiser. Vos missions : 1/ Analyse et Reporting associé : - Analyse fournisseurs et flux logistiques : - Suivre et analyser le respect des dates de livraison par les fournisseurs. - Contrôler les délais de prise de rendez-vous. - Évaluer la qualité et la conformité des livraisons. - Analyse des affermissements : - Mesurer le délai entre la confirmation des affermissements et les dates de livraison. - Suivre les niveaux de stock et de couverture pour optimiser les flux. - Analyse du stock entrepôt - Analyse de la prestation logistique 2/ Gestion et suivi des commandes en livraison : - Superviser et administrer les livraisons avec les fournisseurs. - Assurer le suivi et la confirmation des rendez-vous/créneaux avec l'entrepôt. - Coordonner les entrées en entrepôt pour garantir une fluidité optimale. - Intégrer les listes de colisage dans le système S4. - Mettre à jour les dates de livraison dans les commandes pour refléter les modifications. 3/ Gestion des immobilisations, refus de rendez-vous et retours fournisseurs : - Suivre les litiges quantitatifs à l'entrepôt pour résoudre les anomalies. - Traiter et assurer le suivi des demandes de retours liées aux livraisons non conformes. - Gérer et suivre les retours fournisseurs pour garantir la bonne exécution des processus. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un Master en Logistique et Supply-chain avec une spécialisation en analyse de données. - Vous justifiez d'une expérience à minima de 5 ans sur en gestion de flux logistique ou en Supply-Chain. - Vous avez une très bonne maîtrise SAP S4 - Vous avez des notions d'Anglais Le processus de recrutement : 1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège 2) Entretien avec la Responsable Coordination Stocks et Flux 3) Entretien avec la Directrice Supply-Chain Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation). Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿ ·Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿ Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
45 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Courir
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
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