RESPONSABILITÉS : - Préparation du chantier : - Analyser les dossiers techniques du projet (plans, études de faisabilité, cahier des charges). - Préparer et organiser le chantier (planification des travaux, gestion des ressources humaines et matérielles). - Commander le matériel nécessaire à l'avancement des travaux. - S'assurer de l'approvisionnement des matériaux et de la gestion des stocks. - Coordination et suivi des travaux : - Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier (maçons, électriciens, plombiers, etc.). - Contrôler l'avancement des travaux, en s'assurant que les délais sont respectés et que le travail est conforme aux spécifications. - Gérer les plannings et les aléas, en ajustant si nécessaire pour minimiser les retards ou les coûts supplémentaires. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer les équipes de chantier (ouvriers, sous-traitants). - Veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à l'efficacité des ressources humaines sur le chantier. - Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des travaux. - Suivi financier et administratif : - Contrôler les coûts de chantier, veiller au respect du budget et à la rentabilité du projet. - Valider les factures des sous-traitants et des fournisseurs. - Préparer les documents administratifs liés au chantier (cahiers de charges, rapports de suivi, documents de sécurité). - Veiller à la bonne gestion des contrats et des assurances sur site. - Qualité, sécurité et respect de l'environnement : - Assurer que les travaux sont réalisés conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Mettre en place des actions pour prévenir les risques d'accidents sur le chantier. - Garantir le respect des normes environnementales, notamment pour la gestion des déchets, des nuisances sonores, etc. - Connaissances approfondies des différents corps de métier du bâtiment (génie civil, électricité, plomberie, etc.). - Maîtrise des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur. - Savoir lire et interpréter des plans, des devis, et des cahiers des charges. - Compétences en gestion de planning et en utilisation de logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Primavera, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, construction, ou management de la construction, par exemple : - BTS Bâtiment ou Métiers de l'eau. - DUT Génie civil ou BTP. - Licence professionnelle en management de la construction ou génie civil. - Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil, management de la construction, ou dans des formations spécifiques au BTP. - Expérience professionnelle : - Une expérience préalable sur le terrain, souvent comme chef de chantier ou conducteur de travaux junior, est nécessaire pour accéder à ce poste. - Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du BTP avant de devenir conducteur de travaux. - Certifications : - Habilitations spécifiques en fonction des normes de sécurité (ex : H0-B0 pour la sécurité électrique, etc.). - Certification en management de chantier (par exemple, PRAP, SSIAP, etc.).