Nous recherchons notre Apprenti(e) en marketing digital pour la rentrée de septembre 2026 ! Dans un contexte d’accélération très forte sur les réservations en direct pour l’ensemble de la Collection, vous aurez l’opportunité de contribuer quotidiennement à la construction de la stratégie digitale de la Collection et à l'optimisation du parcours client omnicanal et de la stratégie CRM. Pilotage des sites internet Fontenille Collection, Vins de Fontenille et coffrets cadeaux : - Pilotage des sites internet des hôtels Fontenille Collection (wordpress/elementor) + du site boutique-fontenille.com (Shopify) - Mise à jour des actualités hebdomadaires/saisonnières, offres commerciales, expériences pour chaque site : textes & images - Optimisations UX - Reporting mensuel digital interne - Optimisation d’un plan d'action acquisition Traffic / SEO / GEO - Support agence sur le SEA - Contribution à l'optimisation des autres canaux digitaux (Michelin, R&C, OTA..) - Plan d'actions marketing et commercial e-commerce annuel Vins de Fontenille et Coffrets Cadeaux - Veille concurrentielle Pilotage E-conciergerie : - Mises à jour du contenu - Optimisation continue et évolutions - Support et formation des équipes opérationnelles CRM : - Ciblage & construction de campagnes via Klavyio / Lounge Up - Segmentation base de données - Contribution à la réflexion du futur membership Fontenille Collection sur toute la partie digitale / CRM - Optimisation du parcours client pré et post séjour, accompagnement des équipes réceptions SUIVI & OPTIMISATION DES OUTILS DIGITAUX : Namastay, Fulwhere, Lounge Up, Planity, ZenChefVotre profil : - Master en école de commerce - Connaissances et forte sensibilité sur le marketing digital / un première expérience sur l’usage de wordpress, shopify et Klaviyo serait un vrai plus - Sensibilité et curiosité à l'hôtellerie et monde du vin - Anglais - Affinité avec les IA et usage de GPT / Claude - Curiosité, agilité, rigueur - Aisance rédactionnelle en FR/UK - Aisance analytique / chiffrée et orientation résultat - Très bon relationnel : aisance à échanger avec plusieurs prestataires externes et coordination de parties prenantes internes - Autres outils : Microsoft 360 - Excel / PPT / Canvas & autres outils pour de la gestion d’images (recadrage et adaptation formats web) Au vu des besoins opérationnels, nous pouvons accepter uniquement les rythmes d'apprentissage : - 3 semaines entreprise / 1 semaine à l’école - 4 jours entreprise / 1 jour école