Psychologue ADEF Médiation QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) - ADEF Médiation met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il œuvre également à restaurer ou préserver les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familiale par le biais de son service ADEF Médiation. Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'en protection de l'enfance au travers de son Service d'Investigation Educative (SIE). Le service : Adef Médiation est composé d'un espace de rencontre et d'une unité de médiatrices familiales. L'Espace de rencontre propose des visites en présence d'un tiers professionnel, afin d'offrir un espace sécurisant et protecteur entre parents et/ou familles élargies avec l'enfant. Les interventions sont organisées à la demande d'un Juge aux Affaires Familiales dans le cadre de l'exercice d'un droit de visites, ou à la demande de l'A.S.E dans le cadre de visites médiatisées. La médiation familiale quant à elle est un processus axé sur l'autonomie et la responsabilité de personnes concernées par des situations de ruptures ou de séparations. Le médiateur familial favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication et la gestion du conflit familialMissions d'ordre général : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et sous l'autorité de la directrice du pôle les missions sont les suivantes : En partenariat avec l'ASE et le Tribunal judiciaire de Bobigny, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'organisation des rencontres entre les parents et les enfants dans le cadre de droits de visite. Apporter son expertise à l'évaluation des situations des familles. Être présent lors des temps de visite, et être soutien éducatif/psychologique des enfants et parents accompagnés. Animer des entretiens avec les parents et les enfants pour les accompagner et les soutenir dans les difficultés relationnelles qu'ils rencontrent. Apporter un soutien technique à l'équipe éducative. Participer à des réunions de synthèses en interne et à l'extérieur, ou des réunions de services et institutionnelles. Contribuer à la rédaction de notes, rapports, comptes-rendus à destination des magistrats et de l'Aide sociale à l'enfance. Contribuer à la réflexion sur le projet de service et à l'élaboration de pistes de travail concernant les mineurs et les familles. Jours travaillés : les mercredis, vendredis après-midi et samedis toute la journée Compétences et expériences requises : Diplôme demandé : Diplôme universitaire en psychologie clinique de Niveau 1 Savoir observer, écouter et analyser la situation familiale et le discours des enfants et parents Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance de la protection de l'enfance, des problématiques en lien avec les conflits intrafamiliaux et les questions autour de violences Expérience dans l'accompagnement du lien parent/enfant Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques Postes à pourvoir : immédiatement. Temps partiel 50% et temps plein Type de contrat : CDI Postes situés à : BOBIGNY Rémunération et avantages : Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Reprise ancienneté Prime SEGUR Indemnités repas Remboursement Navigo 50% Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances.)