Descriptif du poste:\n\nIntroduction :\n\nVous rejoignez une mission stratégique au sein d'un grand groupe bancaire international, acteur majeur des Securities Services, pour piloter la gestion des releases dans un programme de transformation IT Agile/DevOps.\n\n\n\nPoste et missions :\n\n- Planifier et coordonner l'ensemble des releases : sprints, versions majeures et mineures, hot-fixes.\n\n- Superviser les pipelines CI/CD et assurer le suivi des gates qualité et sécurité.\n\n- Garantir une couverture de tests automatisés supérieure à 80%.\n\n- Veiller à la conformité réglementaire (MiFID II, GDPR).\n\n- Assurer l'interface avec les Product Owners, Squad Leads, équipes Architecture et Sécurité.\n\n- Suivre les KPIs de delivery et proposer des axes d'amélioration continue.\n\n\n\nResponsabilités :\n\n- Piloter le processus de release dans un environnement Agile/DevOps.\n\n- Assurer la qualité et la sécurité des livrables.\n\n- Participer à la transformation IT et à l'optimisation des processus.\n\n\n\nEnvironnement technique :\n\n- API, architecture applicative, DevSecOps, CI/CD, SAST/DAST.\n\n- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.\n\n\n\nModalités :\n\n- Localisation : Montreuil (93).\n\n- Télétravail partiel possible.\n\n\n\nCe poste offre la possibilité d'intervenir sur des enjeux majeurs de delivery, dans un contexte international et dynamique.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Tech Lead Release Manager doté d'une solide expérience en gestion de releases dans des environnements Agile/DevOps.\n\n\n\nExpérience :\n\n- Expérience confirmée en Release Management ou en pilotage technique en contexte Agile/DevOps.\n\n- Pratique courante de la gestion des pipelines CI/CD et des tests automatisés.\n\n\n\nFormation :\n\n- Formation supérieure en informatique ou équivalent.\n\n\n\nCompétences techniques :\n\n- Maîtrise des environnements DevSecOps, CI/CD, API, SAST/DAST.\n\n- Anglais courant indispensable.\n\n\n\nSoft skills :\n\n- Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner plusieurs équipes.\n\n- Rigueur, sens de l'organisation, et esprit d'amélioration continue.\n\n- Excellentes aptitudes à la communication et au reporting.\n\n\n\nContraintes :\n\n- Une expérience dans un contexte réglementaire (MiFID II, GDPR) est un plus.