Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Lead Développeur PHP / Angular (H/F) pour renforcer notre pôle d'excellence « Transformation des Systèmes d'Informations ».\n\n\n\nVous intégrez l'équipe Digital, composée de 7 à 8 collaborateurs, au sein d'un département IT d'une trentaine de personnes organisé autour de cinq équipes. \n\n\n\nVous intervenez sur un système d'information composé de plusieurs applications cohabitant entre technologies modernes et composants legacy. Dans un contexte de modernisation du SI et de réduction de la dette technique, vous participez activement à l'évolution des applications tout en développant progressivement votre connaissance des enjeux métiers.\n\n\n\nA ce titre, vos missions sont les suivantes :\n\n\n\n- Encadrer techniquement une équipe de 5 à 6 développeurs\n\n- Accompagner le Team Lead Digital dans l'organisation et le pilotage des sujets\n\n- Organiser et prioriser les travaux techniques de l'équipe\n\n- Participer aux arbitrages techniques et défendre les choix retenus\n\n- Challenger les développeurs et contribuer à leur montée en compétences\n\n- Assurer le lien entre les équipes de développement, les Product Owners et les parties prenantes\n\n- Assurer le suivi des avancées des projets et remonter les points bloquants\n\n- Contribuer activement aux développements sans assurer directement le pilotage de projet\n\n\n\nEnvironnement agile, organisation en équipes produit/domaine, présence collective sur site le mercredi.\n\n\n\nEnvironnement technique : PHP 7/8, Angular 16+, Symfony, API Platform\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement. \n\n\n\nUne première expérience en tant que Lead Développeur ou référent technique est indispensable.\n\n\n\nVous maîtrisez les technologies PHP, Angular 16+, Symfony et API Platform. Vous êtes à l'aise dans des environnements mêlant technologies modernes et composants legacy, avec une dette technique à faire évoluer.\n\n\n\nEn tant que référent technique, vous :\n\n\n\n- Accompagnez les équipes sur les sujets techniques et favorisez le partage de connaissances.\n\n- Analysez les problématiques techniques et proposez des solutions adaptées.\n\n- Participez aux arbitrages techniques et accompagnez les prises de décision.\n\n- Contribuez à la modernisation de l'existant tout en assurant la stabilité des applications.\n\n\n\nExcellent communicant, vous savez vulgariser les sujets techniques et fédérer les équipes autour de solutions communes. \n\nOrganisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'une bonne capacité de prise de recul et d'un leadership naturel.\n\n\n\nMotivé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer vers un rôle de référent technique reconnu. \n\n\n\nCe poste vous permettra d'accompagner les équipes au quotidien tout en développant progressivement des responsabilités managériales à moyen terme.