Descriptif du poste:\n\nEn tant que Gestionnaire Back-Office, vous participez au traitement, au contrôle et au suivi des opérations du service, incluant notamment les activités liées aux crypto-actifs dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des contraintes opérationnelles.Vous contribuez à la fiabilité des flux, à la maîtrise des risques et à la qualité de service dans un environnement en forte évolution.\nLe poste s’inscrit dans un fonctionnement d’équipe nécessitant une polyvalence sur l’ensemble des activités du Back Office, en fonction des priorités du service.\n 1. Traitement des opérations Back Office\n* Assurer le traitement des opérations financières (titres, espèces, opérations diverses)\n* Contribuer à la bonne exécution des traitements quotidiens\n* Garantir le respect des délais et des procédures\n* Participer aux activités récurrentes du service (contrôles, suivis, traitements)\n2. Activités liées aux crypto-actifs\n* Traiter les opérations liées aux crypto-actifs (transactions, transferts, conversions)\n* Vérifier la bonne exécution des flux et leur conformité\n* Assurer la traçabilité et la fiabilité des opérations\n* Participer au suivi des flux et à la gestion des incidents\n3. Suivi et gestion des incidents\n* Identifier et analyser les anomalies opérationnelles\n* Traiter les écarts et en assurer le suivi\n* Escalader les situations complexes\n* Contribuer à la résolution des incidents\n4. Contrôle et conformité\n* Appliquer les procédures internes et les règles réglementaires\n* Participer aux dispositifs de contrôle (justifications, rapprochements)\n* Contribuer à la sécurisation des opérations\n* Préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits\n5. Réconciliation et fiabilisation des flux\n* Réaliser les rapprochements entre systèmes\n* Identifier et analyser les écarts\n* Participer à leur régularisation\n* Contribuer à la fiabilisation des processus\n6. Relation interne et coordination\n* Répondre aux sollicitations des équipes internes (Front, IT, Conformité…)\n* Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs\n* Participer à la coordination des activités\n* Contribuer au bon fonctionnement collectif du service\n* Participer à la coordination des activités\n* Contribuer au bon fonctionnement collectif du service\n7. Amélioration continue\n* Identifier les axes d’amélioration opérationnelle\n* Participer à la mise à jour des procédures\n* Contribuer à l’optimisation des outils et des modes opératoires\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n* Formation Bac +2/3 en banque, finance ou gestion\n* Première expérience en back-office, opérations financières ou environnement crypto appréciée\n* Une expérience en environnement réglementé est un plus\nCompétences techniques\n* Compréhension des crypto-actifs et de leur fonctionnement (transactions, wallets, flux)\n* Connaissance des processus Back Office opérationnels et des flux financiers\n* Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité\n* Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information\n* Capacité à traiter des volumes et à respecter le délais\nCompétences comportementales\n* Rigueur et sens du détail\n* Fiabilité et sens des responsabilités\n* Capacité d’analyse\n* Sens des priorités et gestion des délais\n* Esprit d’équipe\n* Adaptabilité dans un environnement en évolution\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre\n Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !\n Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés\n Engagements forts:\n Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap\nMarque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs \n Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !\n Package attractif:\n• RTT avantageux\n• Tickets restaurant\n• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)\n• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)\n• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n Entretien RH\n Visio avec le manager et la RH\n Entretien final avec la direction\nPrêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! \nCar nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.