Descriptif du poste:\n\nSous le rattachement direct de la directrice des ressources humaines, le/la responsable HSE & RSO a pour mission de piloter la politique hygiène, sécurité et environnement (HSE) de l'établissement.\nLe/La responsable HSE & RSO a également la charge du développement et de la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale des organisations (RSO).\nVéritable acteur de la transformation de l'établissement, il accompagne les directions et les équipes dans le déploiement d'actions visant à renforcer la performance environnementale, sociale et organisationnelle du Domaine.\nLe/la responsable HSE & RSO est en contact avec de nombreux interlocuteurs : équipes managériales et agents, fournisseurs et organismes institutionnels (CARSAT, DREETS, DREAL, ARACT, MSA, BSST Culture…).\nActivités principales :\nPrévention des risques et sécurité au travail\n* Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)\n* Construire et animer le programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)\n* Analyser les accidents du travail, incidents et situations dangereuses ; proposer et suivre les actions correctives\n* Concevoir et mettre en œuvre des plans de prévention adaptés à la diversité des métiers et environnements de travail en concertation avec le service sécurité et sureté\n* Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail\n* Participer aux réflexions lors des aménagements de postes ou d'espaces de travail\n* Élaborer les référentiels et préconisations en matière d'EPI, en lien avec les exigences réglementaires\n* Collaborer avec le service RH au suivi des formations sécurité\n* Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets SST (CSE, réunions sécurité, etc.)\nCulture sécurité et animation interne\n* Développer une culture sécurité partagée, en suscitant l'adhésion collective\n* Sensibiliser et accompagner les managers et agents aux enjeux de prévention et de sécurité\n* Produire des supports de communication adaptés (affichages, fiches réflexe, guides pratiques…)\n* Animer des actions de sensibilisation et des exercices de mise en situation\nResponsabilité sociétale des organisations\n* Contribuer à la définition et au déploiement de la politique RSO de l'établissement\n* Participer activement à la définition d’une politique de gestion des déchets\n* Piloter ou co-piloter des actions RSO : mobilité durable, achats responsables, inclusion, bien-être au travail…\n* Contribuer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques psychosociaux.\n\nProfil recherché:\n\nQualités requises :\n* Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail\n* Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT, arbre des causes…)\n* Capacité à conduire des analyses de risques et à définir des plans de prévention\n* Connaissance des normes environnementales et des référentiels RSO\n* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)\nSavoir être :\n* Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la conviction\n* Autonomie, rigueur et organisation dans la conduite de projets\n* Aptitude à alerter et à conseiller avec discernement\n* Sens du travail transversal et en mode projet\n* Qualités rédactionnelles et de synthèse\nProfil du candidat :\nBac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, sécurité au travail, environnement ou RSE\nExpérience minimum 5 ans sur un poste similaire.