Descriptif du poste:\n\n \n\nVo\nOn vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.\n\n\n\nIntégrez une équipe de 6 experts et contribuez activement à la gestion des risques de crédit pour les financements dédiés aux Entreprises et Institutionnels. Votre rôle, à la fois technique et stratégique, vous placera au cœur des décisions financières de notre banque.\n\nParmi nos missions au quotidien:\n \n* Lors de l'octroi, vous étudiez les demandes de financement personnes morales (entreprises, associations) en lien avec l'équipe Coverage Grandes Entreprises et les centres d'affaires Vous rédigez les contre-analyses et/ou avis et participez à la maîtrise des délais d'analyse en prenant en charge des dossiers d'autres pôles.\n \n \n* Lors de la surveillance des risques de crédit, vous participerez à l'organisation des Comités Watch List notamment sur le choix des contreparties portées devant les Comités sur la préparation des dossiers Watch List, et notes d'analyse conjoncturelle.\n \n \n \n \n* Sur les actions transverses, vous formez sur la règlementation applicable à l'octroi et à la surveillance, et diffusez la culture risques auprès des équipes Front en participant aux projets transverses. Vous proposez des évolutions sur les process du pôle, et sur les enjeux ESG de LBP.\n \n\nQuels seront votre salaire et vos avantages ?\n\n\n\nVous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.\n \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nPour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.\n\n\n\nVOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?\n\n\n\nDans l'idéal, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le crédit aux grandes entreprises en environnement bancaire, et d'un diplôme de niveau Bac+5 universitaire avec une spécialisation en banque/finance.\n\nVous avez une bonne connaissance du monde bancaire et des produits de financement aux grandes entreprises ainsi que d'une maîtrise des fondamentaux de l'analyse financière des entreprises dont l'analyse des comptes consolidés et une capacité d''analyse et de synthèse.\n\n\n\nRigoureux/se et fiable, vous maitrisez les techniques d'expression écrite et orales. Vous savez travailler en équipe et avez un bon esprit d'initiative ainsi que d'une capacité d'adaptation.\n\n\n \n