Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour le secteur Nouvelle Aquitaine  ( idéalement région Bordelaise) , un Chef de Secteur H/F spécialisé(e) dans le contrôle périodique des installations électriques ou/et engins .\nNous recherchons un(e) candidat(e) déjà expérimenté(e) et autonome.\nVous aurez pour mission de :\n* \nManager au quotidien une équipe de 5 contrôleurs\n* \nAssurer le suivi, la fidélisation et le développement des clients existants sur le secteur \n* \nAccompagner le service administratif dans sa relation avec les clients (réception des commandes , gestion des priorités,..)\n* \nSuivre et coordonner les opérations et campagnes de contrôle\n* \nDévelopper notre activité sur le secteur ( électricité, levage et formation)\n* \nRédiger offres et contrats\n* \nRéaliser les vérifications périodiques si nécessaire\n* \nEtablir et transmettre les rapports d'activité\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ :\nNous recherchons une ou un candidat qui soit autonome, rigoureux et efficace avec une bonne organisation dans le travail.\nPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :\nDepuis plus de 20 ans, une équipe de professionnels est au service de votre sécurité.\nCOVETECH intervient sur tout l'hexagone mais plus spécifiquement dans le sud de la France de l'Occitanie Ouest à l'Occitanie Méditerranée et la région PACA.\nCONTROLES ENGINS - LEVAGE (V.G.P) :\nCOVETECH s'inscrit dans une longue démarche de qualité afin d'accentuer son développement dans le contrôle périodique des engins de levage. Nous amenons aux chefs d'entreprise et établissement, une offre globale de la maîtrise des risques.\nVERIFICATIONS ELECTRIQUES :\nCOVETECH réalise les vérifications périodiques qui vous garantissent la conformité aux normes et le respect des obligations réglementaires de vos installations (Consuel - Contrôles Périodiques Annuels et Vérifications Périodiques Q18. Rendre obligation la circulation de l'information au travers des documents techniques; prémunir l'employeur du risque de faute inexcusable (ne pas avoir pris les mesures nécessaires pour préserver son ou ses salariés de tout danger existant).\nAVANTAGES : ? Mutuelle prise en charge à 60 % Paniers Repas  Titres restaurant : 10 % avec 50 % de prise en charge ? Participation aux bénéfices de la société versée annuellement .Télépéage. Plan de rémunération variable .Véhicule de service .Carte affaires