Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Marketing & Digitale, vous êtes responsable de la stratégie d'acquisition, du pilotage de la performance digitale et de l'optimisation continue de la croissance de PAUL MARIUS, en France comme à l'international.\nVotre objectif est simple : générer une croissance rentable et durable.\nVous prenez vos décisions uniquement à partir de la donnée, des indicateurs business et des objectifs commerciaux.\nRejoignez PAUL MARIUS pour prendre les commandes de notre stratégie d'acquisition internationale. Ici, on ne gère pas, on pilote ; on ne fait pas de marketing, on crée de la valeur. Si vous aimez le terrain, la stratégie agile et que vous ne reculez devant aucun indicateur de performance pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous.\nVos missions : Faire bouger les lignes\n* \nPropulser la croissance : Moteur de l'expansion, votre mission est simple : dépasser nos objectifs de chiffre d'affaires. Vous concevez, testez et déployez des stratégies d'acquisition fortes et innovantes. Vous n'attendez pas les opportunités, vous les créez en testant en permanence de nouveaux relais de croissance.\n* \nPiloter avec une culture du défi : Vous pilotez quotidiennement la performance (ROAS, CAC, LTV…) avec exigence. Vous identifiez les signaux faibles en un coup d'œil et prenez des décisions rapides pour transformer chaque investissement en profit.\n* \nGérer le business, pas seulement le budget : Vous avez une vision globale. Vous jonglez avec les stocks, les marges et les temps forts commerciaux pour maximiser la rentabilité. Vous êtes le partenaire stratégique des équipes Production, Supply et Finance pour ajuster la cadence en temps réel.\n* \nAccélérer à l'international : Le monde est votre terrain de jeu. Vous analysez, adaptez et conquérez de nouveaux marchés avec une approche sur-mesure. Votre ambition n'a pas de frontières.\n* \nOrchestrer et challenger : Vous supervisez nos partenaires externes. Vous n'êtes pas là pour suivre, mais pour diriger et challenger. Vous garantissez une excellence opérationnelle de chaque instant.\n* \nMaîtriser la création performante : Vous transformez la data en insights créatifs. En collaboration avec l'équipe créative vous orchestrez des tests rapides pour trouver les hooks et les formats qui convertissent. \n* \nBâtir une influence à haut impact : Vous développez une stratégie d'influence où chaque activation est corrélée à un ROI concret. Vous liez notoriété et performance business.\n* \nGagner en omnicanalité : Vous harmonisez le e-commerce et le réseau de boutiques pour maximiser la performance globale de la marque. Vous trouvez le "mix" gagnant.\n\nProfil recherché:\n\nNous ne cherchons pas un profil qui "gère" des campagnes, mais un architecte de la croissance qui a déjà prouvé sa capacité à transformer un business e-commerce.\nVous avez plus de 5 ans d'expérience en Growth Marketing ou Trafic Management. Plus que des diplômes, ce sont vos victoires concrètes qui nous intéressent. Nous recherchons un profil qui a déjà fait ses preuves dans des environnements exigeants (DNVB, marques Premium ou Lifestyle).\nCe que votre "track record" doit nous démontrer :\n* \nLe sens de la conquête : Vous avez une capacité démontrée à booster le chiffre d'affaires tout en optimisant la rentabilité média. Vous ne subissez pas les chiffres, vous les améliorez.\n* \nEfficacité : Vous avez une maîtrise totale de la chaîne de valeur du CAC, du ROAS et de la LTV. Vous avez déjà réussi à baisser drastiquement les coûts d'acquisition tout en augmentant la valeur vie client.\n* \nLa culture du résultat : Votre parcours est jalonné de réussites mesurables. Vous avez structuré des fonctions acquisition ex-nihilo ou accéléré des écosystèmes existants.\n* \nL'audace internationale : Vous avez déjà déployé des stratégies gagnantes sur de nouveaux marchés. Vous savez adapter votre tactique au terrain pour créer de l'impact là où il compte.\n* \nLa capacité à piloter : Vous ne vous contentez pas d'utiliser des outils. Vous concevez des stratégies, vous arbitrez, vous testez, et surtout, vous gagnez.\nVous êtes le/la candidat/e idéal/e si : Pour vous, un tableau de bord n'est pas qu'un outil de suivi. Vous aimez les défis complexes, vous avez le goût du risque calculé et, surtout, vous avez soif de nouveaux succès !\nVous avez l'expérience, l'ambition et le goût de la performance pour propulser PAUL MARIUS ? Venez nous le prouver.