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gestionnaire marchés F/H - Commercial (H/F) 05 - GAP
Offre n° 5014050
gestionnaire marchés F/H - Commercial (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Intitulé du poste : Gestionnaire marchés (contrat de pro ... an -renouvelable deux fois - Direction des Affaires Juridiques et Achat Public Service Achat Public Contexte : Doté d'un budget de 330 M- et engagé sur un Programme Pluriannuel d'Investissement de 515 M-, le Département des Hautes Alpes œuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité. Candidat au sein des Alpes Françaises aux JO d'hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité -dans les années à venir. Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale d'optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l'accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique. Afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution et d'accompagnement de ses acteurs, le Départemental des Hautes-Alpes renforce son Service Achat Public en se dotant d'un Gestionnaire Marchés. Ce recrutement intervient dans la continuité du plan de modernisation et de performance des fonctions - Ressource - récemment adopté par le Département. Outre l'accompagnement des services, le Service Achat Public déploie, anime et évalue des outils de pilotage tels que la programmation, la cartographie des achats, le SPASER, etc. Missions : 1. CONTRIBUER activement au déploiement, à l'animation et au suivi des outils de pilotage du service - Participer au recensement des besoins en vue de réaliser la programmation lors des phases budgétaires - Suivre la programmation au cours de son exécution - Alimenter la cartographie des achats - Contribuer à construire le SPASER - Transmettre les éléments permettant d'assurer le reporting du service quant à son activité 2. INFORMER et ACCOMPAGNER les services dans la passation de leurs achats - Accompagner les services prescripteurs dans la mise en œuvre de techniques d'achat efficientes (sourcing, etc.) - Apporter un conseil, une expertise aux directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins/ leur proposer une technique d'achat / une procédure adaptée à la satisfaction de ces besoins - Monter et rédiger les DCE en relation avec les directions opérationnelles - Saisir les dossiers de consultation en appui aux services - Accompagner pour toutes questions relatives à la gestion administrative 3. GARANTIR la conformité des procédures de consultation pour les services du Département et de ses satellites - Contrôler les dossiers de consultation - Mettre en ligne les procédures, suivre les consultations, réceptionner les offres via la plateforme d Profil recherché: Diplômes et formations souhaitées : Formation supérieure en matière administrative Une formation interne sera assurée afin d'intégrer les législations applicables en matière d'achat Bureautique : EXCEL - notion WORD - maîtrisé POWERPOINT - notion SI professionnel/solution métier - maîtrisé SI Marché type Marco - notion, à défaut formation interne Expérience : Publique ou privée, expérience professionnelle significative et reconnue en lien avec la gestion, le suivi, l'administration de compétences ou de dossier (relation fournisseur, commercial, gestionnaire administratif et financier, assistant de direction, etc.) ... nduire : C - E - B - Détails : Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l'ensemble des acteurs du Département et de ses satellites Accompagnement au changement Compréhension des enjeux de la Qualité Aptitude au conseil et d'aide à la décision Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Rigueur et méthode Travail en mode projet Capacité à l'analyse / Esprit critique Capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs Rigueur et précision dans l'analyse et le traitement des besoins collectés Efficience dans les travaux réalisés Aptitude au reporting Sens de l'initiative et autonomie Capacité d'adaptabilité et de réactivité Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20667 Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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