Descriptif du poste: Notre contexte : Rattaché(e) à notre Responsable Paie, vous avez la responsabilité d'un portefeuille salarié de façon autonome et intervenez auprès de différents sites du groupe dans la gestion de leur paie et participez aux différents projets d'intégration paie. Vous intervenez sur 2 conventions collectives (métallurgie et Tuiles & Briques). Il s'agit d'un CDD de 6mois. Le poste est basé sur notre site de production de Léguevin(31) Vos missions : - Gérer un portefeuille paie d'environ 300 salariés dans son intégralité et dans un contexte multi-conventionnel (Tuiles et Briques et Métallurgie) - Saisir les données variables de paie et être l'interface auprès des managers sur la correction des anomalies en respectant le calendrier de paie établi en central - Assurer les différents contrôles de paie mis en place et participer à leur optimisation - Veiller au respect du code du travail et des Conventions collectives applicables dans la société - Vérifier et valider les DSN mensuelles et évènementielles - Etablir l'ensemble des déclarations sociales - Gérer les soldes de tout compte jusqu'à la remise des documents de sortie aux collaborateurs - Etablir les contrats de travail et documents administratifs lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur. - Gérer l'intégralité des dossiers maladie (Sécurité sociale et prévoyance) Profil recherché: Votre profil : Véritable technicien(ne) de la paie, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en spécialisation paie/compta et vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre fiabilité, votre discrétion et votre rigueur. Votre organisation et votre autonomie seront les qualités essentielles pour réussir dans vos missions. Vous maîtrisez le pack office. La maîtrise du logiciel de paie ADP Decidium est un plus.